“让更多人才在重大任务中得到锻炼给于权限，构建有利于青年人才崭露头角的制度体系，形成战略科学家成长梯队。

这可不是几句话就能解决的，大夏还是体量太大了，这样做虽然稳定风险低，但是在短期内，大夏民众还是需要一些能够刺激到他们的东西。”

对于大夏官方在科研领域的提前布置能力，在看过了上世纪那些位国宝级人物的战略文件之后，顾青已经对此没有任何怀疑。

比亚蒂就是“抄”着上世纪那些位战略级科学家的观点，才从股价几十的“小企业”一跃成为市值万亿的大企业。欕

只不过科研这条路太漫长了，中途遇到的困境也多。

如果不是大夏有新能源材料的矿产，如果不是大夏在电力建设这方面做到了世界第一，如果不是大夏官方有魄力在新能源赛道上破釜沉舟的砸钱砸资源，如果不是九州科技扶持大夏半导体，让车规芯片不再成为“稀缺货”，如果不是有这么多特殊条件，比亚蒂现在可能还走不到市值万亿这个地步。

等到顾青看完文件，亲手签了一堆资质文件之后，已经是傍晚时分。

站起身，向窗外望去。

九州科技社区的这片办公区并非是灯火通明，因为晚上玻璃窗会转换夜间玻璃，所以室内灯光并不能透亮出来。

不远处的道路上，一台台大白似的圆乎乎机器人要么在清扫垃圾，要么就是在修剪植被，还有一部分则是陪着安保部门的巡逻队伍四处游荡。

这些机器人虽然没有人类的喜怒哀乐，但是设定好的程序却能给人类这种缺乏安全感的生物，提供最优质的陪伴。欕

哪怕是没电了，路边也有无线充电方阵和快充站给它们提供能量。

九州科技社区被打造成了铁桶一般的安全之地，这一幅场景也让此时已经在新科区休憩的大夏官方科研团队惊讶不已。

九州科技生物技术研究院的副院长张泉海还在田里看着太空育种的成果，那成片成片的蔬菜瓜果，奇形怪状是各有千秋。

工作人员和机器人不时穿梭期间，他们有的负责捉虫除草，有的则是采集样本，让实验室进行实时检测。

而在这规模庞大的试验田之外，被临时允许的观光区域里，大夏官方的农科专家们已然不愿离去。

“当初我们以为老张是因为亏损太多，内心有愧，才跑到一家科技企业养老。但是没想到这家科技企业在短短数年时间里，就能给他搞出这么大规模的试验田地，真是，真是”

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