她下意识在对话框里面输入文字信息，想着和【獬豸】交流沟通一下。

但是在打了一长串的交流内容之后，胡婷却突然停下了动作。

“冷静，冷静，他喜欢的是不碍事的贤妻良母类型，我不能因为一些小事就去找他，这会让他认为我没有办事能力……”

心中思索，胡婷却是很快将对话框里面的内容给删除的一干二净。

然后重新编辑文字：【这部分工作，我重新整理一下，稍后上传】

点击发送，几乎是01秒之后，就收到了【獬豸】的回复同步信息。

心中有气，工作自然快速。

而胡婷作为总裁助理的领头人，她的一言一行，在九州科技的其他助理办公人员看来，就是公司内部的最新风向。

在看到自家主管都这么拼命的工作情况下，其他人也都或主动，或被动的加快着工作节奏。

夏华社、南方科技、蓉城都市报、科学杂志、大夏科技……等一大堆媒体、报社、电视台与九州科技常年合作的工作人员们都突然发现，这一次九州科技这边的工作效率比往年的顶级效率，还要更快！

他们在各种加快，加急之下也要半天的工作时间，九州科技那边几乎是两个小时左右，就能够给出解决方案，甚至很多项目只需要几十分钟、几分钟就出成果。

最刚开始的时候，他们不少人都以为九州科技是用了智能程序AI在帮忙处理这些事务，但是在用软件开会的时候，却发现，人家不是靠智能程序AI，而是实实在在的就这么快。

这也让很多媒体企业、机构的高管层们有些羡慕嫉妒恨。

“怪不得九州科技能够成功，他们公司的一个普通对接员工，其专业素质和能力，都比我们公司的精英人员都优秀，有这种工作效率在，干什么不会成功？”

“当初听说九州科技的创始人顾青，能够十天半个月都不出研究室，很多人都认为这是顾青在搞个人营销。现在看来，恐怕人家根本就从没有往那方面想过，有些顶级天才科研天赋，那就是老天爷追着喂饭吃！比不了……”

“不依靠智能程序AI，就可以保证这种工作效率，要是这些九州科技的工作人员们灵活使用智能程序AI，会多强？”

“唉，什么时候咱们公司才能够挖，哦不，招聘到那些不想在九州科技工作的优秀员工？”

虽然心中有各种好奇，但工作却是在实实在在的推行下去。

这一刻，蓝星全球所有人都回想起了被九州科技“支配”的恐惧。

从共工系统、祝融系统这些各种硬件设备搭载的智能操作系统开始进行产品信息弹窗，到九州社区、界碑论坛、灵境生态各大游戏界面，都有相关的消息提示。

虽然按照顾青曾经的指示，这些关于新品发布会的消息提示尽量做到了不影响用户正常使用产品，但架不住宣发部门那群精英绞尽脑汁拍摄的各种宣发视频、小游戏、小段子。