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第126章 墨鱼手册10(1/2)

大师的话宛如黄吕大钟般,振聋发聩。

直播间的观众们愣了半晌,才回过神来。

【原来我们天天重复这种没意义的事情是这样啊!】

【对啊!真是一下子就醒悟了过来,他们就是要折腾我们,让我们没有时间休息,只能把原本提升自我的时间用来休息,这样一来公司不就稳定了吗?】

【直接告诉我们不让我们晋升肯定会引起大家的逆反心理,不如直接用早晚会还有周报各种没有意义的事情,来折腾我们!】

【我还以为是我们老板煞笔,但没想到,居然还有这么歹毒的心思啊!】

【资本家们就是想尽了办法去剥削咱们,曹总诚不欺我啊!】

【这样一来,确实杜绝了各种跳槽和离职的现象,只不过忽略了员工们也是人。】

【这就是阶级的剥削吗?全世界的无……咳咳,大家洗洗睡吧明天还要上班呢!】

【天下的乌鸦一般黑,都是资本家,有谁的心是白的吗?】

【楼上你这话我就不同意了,我相信曹总肯定不会这样!】

【得了吧,他刚才不还是要制定公司的规章制度吗?他能是什么好人!】

【……】

画面一转,来到了曹澈的墨鱼公司内。

经过了三个多小时的奋战,曹澈绞尽脑汁,总算是将公司的员工手册给弄了出来。

躺在椅子上,狠狠地伸了个懒腰。

“墨鱼手册1.0,正是完工!”

“我看看?”

摄影师有些好奇的将脑袋凑上前去。

大致扫了一眼,整个人猛然愣住了。

艰难地回过头去,看向曹澈,脸上满是震撼。

原因无他,是因为曹澈制定的规章制度,画风实在是和别的公司大相径庭。

摄影师也采访过不少其他的公司,这些公司有大有小。

涵盖各个行业,但还没有哪个公司的员工手册,能像曹澈编写的这样,这么奇葩。

虽然他早知道曹澈不像其他公司老板那么黑心,但他只是看了短短几条,心中却早已波浪滔天,被这份员工手册震撼到无以复加。

员工守则

发现加班一次,

积分详细作用,请间最后一页。

这一条要是放在别的公司,摄影师或许可能会嗤之以鼻,毕竟大家八小时工作都是说说罢了。

但放在曹澈的墨鱼公司的话,他百分百的有理由相信,曹澈有事儿他是真的上啊。

不过这

关键的是

员工守则

在岗位期间,掌握初级职业技能,并考取证书者(积分+10.)。

掌握中级职业技能,并考取证书者(积分+20)

……

学历提升依旧视为同等情况。

例如美术、音乐、不适合界定技能,由各部门负责人视情况而定。

员工守则

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