派和之声创立之初定下的目标就是赶超超一线，因此派和之声在一开始就创立了自己的“后勤部门”。

而现在的问题是，派和之声如今的扩张速度过快，后勤部门的生产力已经跟不上派和之声旗下艺人增长的速度了，现在整个派和之声旗下有将近百分之三十的艺人都在排队等作品。

派和之声内部也不是没有想过扩充后勤部门，但好的创作者基本都被大公司把持着，部分自由创作者的质量又良莠不齐，所以这件事如今已经成了派和之声的头等大事。

而这种时候，段红自然而然的便想到了楚辞。

楚辞作为派和之声的大股东兼总顾问，公司内部资源的调度、作品的产出以及审核本来就是楚辞应该负责管理的事情，只不过自公司创立以来楚辞大多数时间都是在当甩手掌柜罢了。

如今公司生产力问题严重，楚辞自然也不好意思再继续当甩手掌柜了，于是在接到段红的电话之后第二天便赶往了派和之声总部。

段红办公室内，看到楚辞到来，段红终于忍不住松了口气。

“哎呦我的祖宗，你可算来了，你再不来我头发都要掉光了。”

楚辞笑了笑，问道：“情况很严重吗？”

“很严重吗？”

段红无奈道：“现在咱们公司内在排队等资源的艺人少说得有将近二十个。”

楚辞被段红说出来数字吓了一跳：“这么多人？”

“是啊。”段红叹了口气，“后勤部连轴转的都忙不过来了，扩招短板时间内不现实，公共市场上能买的作品也都被咱们买干净了，新艺人的签约和培养也为此也放缓了，你要是再不来我可就真没办法了。”

听到这里，楚辞忍不住咂了咂嘴。

他确实有些惊到了，将近二十人，有演员有歌手这么大一个窟窿光凭他一个人可不是那么好填的。

这一次他恐怕真的要被榨干了

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