“朱晓玥，如果你太累的话，今天就休息一天，不要过来公司了。”

这是技术顾问小组的负责人—高峰打来的电话。

今天是周末，当朱晓玥看了一眼时间后，她自己也在心里惊呼了一下。原计划用一个小时解决的问题，没想到现在都已经两个小时要过去了。而眼前的状况就是虽然自己起了一大早，但是却赶了个晚集。这个时间点了，自己却没有出现在办公室里，也难怪领导会打来电话。

此时的朱晓玥只好对电话那端的领导说：“高工，我现在在众合公司，大概一个半小时后就可以回到办公室。”

“好的，如果是累的话，就不要勉强，今天可以休息。”

“我没关系，我会准时回到办公室。”

刚刚因为领导的那句话，朱晓玥立即就表明了自己的态度。

现在朱晓玥才刚开始与自己的新同事展开工作上的合作。他们这个工作小组刚一成立就要着手进行第一单工作任务。而这次对于他们来说，虽然是首战，但是却时间紧并且任务又艰巨。

这个工作组一共四个人。组长：高峰，技术员：温焕和司子成，资料员：朱晓玥。而今天朱晓玥也就是缺席了还不到两个小时，但是这就已经让高峰感受和体会到了这位组员的重要性。

在前几次的问题分析会上，每当他们三个人顺口提及公司的任何一项技术成果，而朱晓玥就能以让他们绝对想象不到的速度把所有与之相关的资料都分享给了他们。

在这个行业的技术圈里已经摸爬滚打了十几年的时间，但是作为门外汉的朱晓玥却能如此娴熟地掌握和了解公司产品的技术资料，这着实是让高峰感受到了震撼，并且她的出色表现也颠覆了他的认知。

最初，对于董事长的这个人事任命，高峰是不屑一顾的，因为在他的主观意识和评判标准里，一位非技术人员对于他来说那就是一个门外汉，一个局外人。总之这也并非是一个核心关键的岗位，所以无论是对于来自董事长的任命还是众合公司申请由她继续担任人力资源部负责人的事宜，高峰都给予了默许。

事实胜于雄辩，这让高峰意识到了原来是自己草率和鲁莽了。

当高峰得到来自朱晓玥的肯定回复时，他是很开心的。现在他们小组正在进行的这项任务，单单只是技术方面的费用都高达1-3个亿的成本。当身上背负着如此沉重的压力和责任，此时高峰的心情是可想而知的。

此时的朱晓玥，她的心情和压力其实也比高峰好不到哪里去。如果用“身在曹营心在汉”这句话来形容她，那倒里蛮适合与贴切的。