d公司的工作人员，他们于忽然之间就再也没有出现。对于他们的踪影，这在公司里成为了一个未解的谜团。 相比于公司里的众人对这件事情的好奇和疑惑，对于董事长来说，这却是一个非常既艰难而又痛苦的决定和抉择。 在这项工作计划开始确立的时候，董事长就希望能够通过此举改变公司的现状，最重要的是能够把公司的经营管理水平提升到另外一个层次和等级。 无论是前期与d公司的沟通和交流，还是在这个项目的执行中，双方的配合在董事长的标准里都还可以算得上是融洽和愉快，但是随着项目计划的逐步纵深推进，在这个过程里所遇到的问题，对此感觉最痛苦的人也正是董事长。 原本在董事长的心里，他觉得这样的管理举措在公司里推行那肯定就是小菜一碟。然而发生在眼前的事实却给了他既无情而又残酷的沉重打击。无论是公司的客观环境还是整体的工作氛围，这都和他的想象完全不一样。而这可是他一手亲自拉扯大的孩子。 当董事长还未能从这份痛苦之中走出来的时候，d公司又提出了终止合约的要求。这对于他来说，无异于雪上加霜。 比这个更加让他痛苦的是合作方对公司执行力的评价以及整改方案的预判结果。这诸多的问题和事宜纵横交错在一起，就好像是数把锋利无比的刀同时直接刺向了他的心脏。 在痛定思痛之后，董事长接受了d公司的意见，同意将双方的合作暂时告一段落。而他因此所承受的压力、痛苦和煎熬却无人知晓。尤其是，当公司对未按照要求上交整改意见书的工作事项完成进度这项工作做出处罚之后员工的反应和表现。 无论这对于他们是震惊也好，还是失望也罢，而对董事长来说，无疑又是一次沉痛的打击。 然而这所发生的一切，以及种种迹象也只是在逐步一一的验证d公司那些专业的工作者，他们既客观而又准确的判断而已。 对于这个问题，董事长甚至于都无法能够用语言来形容他心里的那失落和打击。他的心中甚感悲凉和失望，而这沉重的打击，让他用了很长的时间却也并没有能够完全得到恢复。 当第二个月到来的时候，在众人的提心吊胆和忐忑不安之中又迎来了发薪日，而只有银行帐上的那个数字让他们才终于能够踏实地把心给放了下来。 作为这众人中的一员，那个代表着工资的数字也让胡言绪的心情瞬间就变得阳光明媚了起来。这些天以来，他的心情总是起起伏伏，似乎比那波浪线都还要曲折。无论怎样，总归这对于他来说是一个难得的好消息，如果要是再没有一点阳光照射在他的身上的话，他想如果再假以时日估计他都要发霉了。 这份来之不易的快乐，它让胡言绪暂时忘记了工作上的担心和忧虑，以及他那寻找想要能够摆脱困境的执念。 乐极生悲，这四个字对于今天早上的胡言绪来说，可能就是一个最为贴切的表达。今天也是发薪后第二天，他的那份快乐在二十四个小时都还没有到的时候却又被给一下子就熄灭了，并且这个打击对于他来说，就好比是莫名被人当头给浇了一盆冷水。 事情的起因是他今天接到一个通知，人力资源部经理到任。 当胡言绪接到这个电话通知的时候，原本他那正满面笑容的脸一下子就僵住了。 “杨部长，小胡是公司的老员工，希望以后你能带领他们把人力资源部建设的更好。” 这是董事长对刚上任的hr经理所说的话，而胡言绪就站在一旁。虽然老板的话音此刻还依然回响在耳边，但是话中的两位主角却已经走到了人力资源部的办公室，并且这位刚到岗的领导，在进来之后的不到五分钟，她就提出了要重新布置办公室的要求。 下班之后，在她的一通指挥和命令之下，甚至都不需要杨莓和丁珊两个女人动一下手指头，她就完成了对办公室的布置和调整。 胡言绪是最后一个离开办公室的人，在刚才移动文件柜的时候，他的白色短袖上蹭到了很多的灰尘。当他从洗手间清洗回来后却发现室内已经空无一人了。 伫立在办公室的门前，胡言绪边用纸巾擦着手，边打量着调整之后的室内布局。那位部长的办公桌独自放在西南边的靠墙一端，桌后的一旁是窗户。对于这个座位，胡言绪甚至都无需过去验证，他就已经能够清楚地判断出来他和杨莓两个人，当然还包括在这个房间里的所有人，他们的一举一动都可以被这位领导尽收眼底和一览无余。 如果和他相比较的话，那杨莓相对来说还是幸运的，因为她的办公桌是与领导相对着的，而胡言绪的却是与领导背对着的。这司马昭之心啊，那可是路人皆知。此时，胡言绪的脸上浮现出了一丝冷笑，他的面目也变得狰狞了。 新到任的这位hr经理，姓杨，单字一个思，女性。借用胡言绪的话来描述一下她的长相，在那张说方但是却又不方的脸上，还有一个过于宽的脸颊与那又极其狭窄的尖下巴组合在了一起，除此之外，她还有一口似乎也就仅仅只是比龅牙的尺寸小了一号的牙齿。与这些相比，她那一双涂抹着刺目的鲜红颜色的指甲，则更是让胡言绪一下子就给记住了 。 这么多年了，至少这个时间可以追溯到胡言绪的入职，公司里从来就没有hr经理这个人物的存在，在编制里是有这个岗位的设置，但是实际上这是一个空职。虽然他—胡言绪名为人力资源部的负责人，其实享受的也只不过是主管的头衔和待遇。而且这还是靠着他一路都在拼命地努力和拼搏，丝毫都不敢松懈和懈怠才得来的。 凭什么啊？随随便便一个外来的人，就可以把他这么多年的努力和付出轻易地就给否定了。其他的话，胡言绪既不想说也无意去想，因为在他这里，如果想要把他在公司里给取代掉的话，那就只有一个方法和途径，就是除非是他自己选择离开。

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