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第585章 新同事(1/2)

果然杨余刚刚出了办公室的门,张柯就不知道从哪里冒了出来。

“杨部长,我们这边来。”

“好。”

张柯将杨余带到离黄振涛不远处的一间办公室。

“杨部长,这就是你的办公室,你看看还有什么需要?”

“不用,这已经很好了。”

杨余只是粗略的看了一眼办公室的布置,就满意的点点头。

部委本就是一个对关系看的重的地方,张柯能够担任办公室主任,并且以杨余的感觉来说,还很受黄振涛的信任,自然是属于八面玲珑的角色,在这种问题上,那是绝对不会出一点问题的。

“那好,要是杨部长有什么需求,尽管跟我们说。”

“恩。”

就在两人说话之际,杨余办公室门口出现了几个中年男女。

“杨部长,人事司,政策法规司,基础教育司的几位司长到了,你看要不要见见?”

“当然,请他们进来。”

张柯说的这几个司,就是杨余主管的几个部门。

在分工这件事上,黄振涛虽然有意拿捏他,但在分工的工作重点上,倒是没有为难他的意思,这三个司都是教育部分量很重的部门。

特别是其中的人事司。

跟地方的组织部一样,主管教育系统的人事任命问题,权力极大,可以说能跟财政司比重,只不过一个是人事,一个是财政。

他主管的这几个部门,也都是他的前任主管的,黄振涛并没有缺斤少两,从这点也能看出,黄振涛对他来教育部虽然不爽,但对他本人能力还是很认可的。

所谓的不爽,大多来自于对杨余职位的忌惮,有些担心他夺权而已!

“杨部长,这位是人事司赵敏燕司长。“

几人进来后, 张柯第一个介绍的也是人事司的司长。

“部长,你好。”

赵敏燕是一个四十几岁的中年妇女,不过她对自己的仪容看的很重,打扮的也很精致,看上去好像一个二十几岁的妇人形象。

“赵司长你好。”

杨余一脸笑意的跟赵敏燕握手,从赵敏燕的称呼中,就能听出她对杨余有一定的亲近之意。

有的时候,从一个人的称呼中就能发现很多问题。

比如张柯从见他的第一面,就称呼他为杨部长,而赵敏燕却称呼他为部长,虽然仅仅是一个字的差别,但其中就有一定的差别。

“政策法规司程强司长。”

“杨副部长你好。”

比起赵敏燕,这位程强显然是对杨余有意见的人,在称呼中还特别强调了那个副字,这可不像对上级领导的称呼,更像是故意为之,表现自己的不满。

这倒不是他的称呼有什么问题,而是一般情况不会这般称呼,程强能够担任司局级,不会这点人情世故都不知道。

“程司长你好。”

程强的话,杨余自然是明白的,不过这个时候他也不会说什么,只是一脸笑意的跟其握手。

但他也观察到,当程强的话出,无论是张柯还是赵敏燕脸色都有一些变化,特别是张柯看向程强的目光已经带着不满,不过却也没有说什么。

这里面当然有杨余在这里的缘故,但杨余也看出来张柯对程强有些忌惮。

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