工人们还是自知之明的，这会儿工人们知道那个轻重！

“领导，我们服从公司的决定，现在毕竟是困难时期，工资也不是生产人民币的地方，等我们熬过了这段时间，你们公司赚到了钱，你们再补偿我们如果说公司赚不到钱，我们在这边有能吃饱喝足，有工资给家人就行了！”

工头知道现在谁都很难，是个人都很难，他也不忍心减少轻工人的工资，现在没有办法！

“现在是最难的时期，我们大家熬过这段时间就好了，别惹出任何的是非，一切都平安的度过，这就是咱们最大的诉求！等疫情过了，公司步入正轨了，能正常的运转，公司是不会忘记你们的！这话我可以保证我们的老总是个好人，如果她知道我们现在是减少了工资的，她不会这样做的，她宁可宣布公司倒闭，他也不会损害你们的利益的，这样一个好的老总，我们能帮她度过这个难关，我在这里代表公司感谢各位，谢谢你们能理解我们！”

公司有困难了，公司和员工是集体的，但是公司的困难只限于公司高层领导和老板，员工是没有责任和义务为公司一起承担责任的，只是对于员工来说，意愿帮助公司，那证明公司是一个知道员工们信赖和求生存的地方，如果没有利益的员工，只是一个劳动者，完全没有这个义务！

如果老张不把员工宿的钱独吞了，员工不会放弃他的领导，在金钱利益面前，人人都一样，只为自己的利益而奋斗！

老张现在独自躲在一个房间里，失去了往日的管理，再也不会被亲人们拥护了，这就是图小利损害了他最大努力利益！

工头为了让员工们把心疼平复下来，晚上又给工人们加了餐！

现在员工们不闹事了，公司领导汇报给了秘书吴昊，毕竟这事不是小事儿，差点员工们跳楼，秘书吴昊还是吓一跳的，没想到后果这么严重！

秘书吴昊只能从袁野的账户给工人的公司补贴，但是疫情还没看到希望，日久天长，公司还是会出现问题的，资金还是周转不开的！

秘书吴昊只能在做打算，要通过视频会议，要把所有员工的工资全部减半，直流保底工资，公司从上到下，有一个算一个，包括她自己和木林！

视频会议不得不告诉木林，现在木林知道公司资金缺口很大，木林也很上火，也只能跟秘书吴昊一起协商，工资的问题！

大多数人还是支持秘书吴昊的建议，可也有很多高层不同意，因为他们个人开销很大，如果公司把工资降低，就会影响他们的生活的！

现在的问题是领导层这关过不下，怎么能直接裁决

木林和秘书吴昊很头疼，这件事儿过不去，最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢