“那我就说一个更明显的例子，你没有做过硬件，所以你在接手老陈的产品后，互调指标有问题，你的第一反应不是你要怎么解决这个问题，而是找我、找滤波器或者功率放大器的负责人问责。你完全不了解硬件的工作模式，所以你的第一反应就是问责是合理的，这件事的第一优先级是撇清你的责任。至于你做了室主任，你总是强调你来担责任，不是你真的有责任感，而是你在反复的权衡和计算中知道，担责是利益最大化的方式。”

这次沈嘉煜无法辩驳了，李沛说中了他的心事，他所有的人设、成为主任之后的每一步都是经过反复计算的，在这其中，他想把每个人都变成自己棋盘上的棋子，来帮助自己完成宏图大志，他的利他只是一种手段，究其根本就是为了利己，“我没想到，我只是一个即兴的反应，能让你看见这么多。”

“我今天和你说这些，其实已经足够展示我的真诚了。”

沈嘉煜点了点头，李沛完全没必要说这些。沈嘉煜现在这个服务型主任的人设，其实就是分析了产品室所有人的性格特点之后得出的结论，他想要踩着他们上去，小王总的路子不可取，因为他也没有小王总的技术实力，他只能暂时放低姿态。末了，沈嘉煜笑了，“我现在知道骆七喜欢你什么了，他根本没有必要给你说他想要什么，你就能看得出来，这对一个社恐的人来说，你就是他世界里的空气，他不能没有你。”

李沛摆摆手：“骆七是骆七，你是你，你的一切都是演出来的，表演就一定有表演的逻辑，你要遵从逻辑来演，人设才能立住。但真实的人性很复杂，他不受控，人有些时候甚至不能解释自己为什么在那个时候做了那样的决定，逻辑好懂，人性是复杂的，所以我其实没有那么了解骆七，他也没有那么需要我。”

“是你当局者迷，骆七为什么会同意考虑留下来的事情？就是因为他不能没有你，即便不能和你在一起，他也要在一个有你的地方。”

“这不就是矛盾的地方？复合，不愿意；离开，不甘心。”

沈嘉煜琢磨了片刻，点点头道：“也是！我对你也是，希望你所有的剩余价值能为我所用，又希望你能用真心对我。”

李沛看着沈嘉煜鼓了鼓掌，“你这个人设调整得确实很快！”

沈嘉煜哭笑不得，李沛自始至终都是不相信他的，不论自己说什么，李沛终归是不会相信的，想要和李沛和平共处下去，最好的办法其实是只谈工作。

这样一来，对李沛是一种解脱，对自己又何尝不是呢？

沈嘉煜言归正传，和李沛说：“走吧，和方婷婷交接一下工作。”

“好。”李沛站起身，随沈嘉煜一道去了对面。

方婷婷看着李沛，她在自己的专业领域被结结实实地打了一巴掌，她这次不能不认卯了，便带着十二分的诚意和李沛说：“对不起，沛姐，是我以前做的不对，你几次帮了我，我不领情就算了，还每次都对你恶语相向，对不起，我这次真的知道错了！”她说这话时，还站起来向李沛鞠了一躬。

李沛说：“没有什么对错，大家都是这么成长起来的。”

“你可不可以让我继续跟进这个项目，我不要任何名分！”方婷婷着急忙慌地说完，觉得这个词好像有点怪怪的，“就是，我想多学习学习，我可以加班来做，让我做什么都行，我就是想多了解一些！”

李沛看着方婷婷，不能不在心底叹一口气，这可真是一个牵着不走、打着倒退的人，她曾经费了多大的力气想让方婷婷多学习，自己的努力却是泥牛入海、不见踪影，如今倒是误打误撞地让方婷婷主动了起来。

骆七说：“让她跟吧，正好熟悉一下流程，我的产品也要做鉴定。”

“师父？”方婷婷哭了，“我以为你再也不会理我了。”