【叮，貔貅吊坠，‘辟邪’效果剩余持续时间，6天21小时30分钟。】

就在陈昂听到那莫名其妙的系统提示音时。

远在千里之外的深城，企鹅音乐总部。

主程序员李群看着眼前的那张裁员通知。

眼睛瞬间就瞪大了。

而一旁陪着他加班的小组成员们，也都愣住了。

“这，这不对对劲吧，李哥，你可是公司的元老了。”一名最年轻的程序员，傻眼了。

另一名跟着李群最久的程序员，也皱了皱眉头道：

“公司这不是卸磨杀驴吗，李哥，你别急。”

“我去找他们讨个说法去。”

“我自己来吧！你们还有大好前途，别因为我，跟公司闹别扭了。”李群叹了口气，阻止了手下们的动作。

他熟练地打开了企业微信。

找到了人事部门给自己发《裁员通知》内部信的人事。

发出了一条消息。

【您好，我是主程序员李群，我刚才收到了《裁员通知》。】

【请问，这就是公司本轮‘降本增效’的最终结果吗？】

发完后，他好似失去了所有的力气。

往后一倒，靠在了办公椅上，对他这种过了35岁的人，尤其还是在极度内卷的互联网公司里。

被裁，其实已经是司空见惯了的事了。

只是，他没想到这一天会来的这么的迅速，这么的突然。

不一会，企业微信的消息弹窗来了。

是针对公司对前端，后端程序员的裁员名单。

内部信是事先通知，明天人事部门，就会1对1谈辞退补偿的一切事宜。

顿时，李群的脸色明显变得难看了起来。

他小组内的一群手下，也开始义愤填膺了起来：

“什么玩意，合着降本增效，我们就是那个本呗，也不想想我们给公司创造了多大的价值。”

“妈的，一点情面也不讲，工作越来越多，还时不时的拿‘降本增效’‘优化’来威胁员工，什么玩意。”

“就因为广城分部那个姓赵的煞笔经理，和人陈昂谈不下合作，还出言威胁，搞成对立局面，他们一句话，我们就加班，给他加班了，还要裁员。”

“谁说不是呢，天明但凡真有实力，常用的推荐就行了，哪用得着我们现在在这给他专门定制个性化推荐，他要真能大卖，公司还会裁员？”

“嘘，还是小声点吧，被其他人听到不好。”

……

听着手下的抱怨声，李群老大当惯，还想劝一下他们。

等明天找人事部门负责人，看还能不能挽回一下。

虽然他也知道这个可能性很小。

可还没等他话说出口。

一个电话，就打断了他的思绪。

他见是一个还算和自己相熟的，人事部一个主管的电话，也就接了起来：

“喂，赵主管，有事吗？”

那边一道中年男声传来：

“喂，李工啊，实在不好意思，今晚值班的是一名实习生。”

“我之前交代只是让先通知到被裁的人员，没叫她今晚就通知啊，你看着闹得。”

一听这话，李群顿时皱了皱眉道：

“所以，那个裁员名单是真的了？”

那头，中年男声再次传来：

“那个，李工，你别生气，这确实是我们人事部的经理定下来的名单。”

“一切都是按照公司‘降本增效’的计划来的。”

“你也知道，最近平台没什么好的新歌，新专辑上线。”

‘无论是付费业务，会员收入，还是广告收入，增速都明显放缓，降本增效’也是无奈之举。”