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第581章 干部思想作风建设(1/2)

就当李怀德陷入自己的思绪万千中时,赵大宝站在一旁战战兢兢的不敢说话。

他赵大宝不明白,眼前的李怀德怎么了,刚刚还一副兴致勃勃的表情;

突然,脸上的表情又变了,变得有些意犹未尽,还有些遗憾万分意味在里面。

只是,领导心里怎么想的,他可不敢真的去过问。

厂长李怀德刚刚和他说的那些,除了有让他去敲打敲打。

所以,他看着如此生气的李怀德,是一句话都不敢说,也不敢问。

其实,他想的也没错,李怀德的确有敲打赵大宝的意思在里面。

毕竟,你一个主管生产任务的副厂长,

而且,要不是赵大宝是李怀德的人,那就不是私下里敲打了,而是刚刚在会议上,当着这么多人直接给数落一顿。

所以说,李怀德算是给了赵大宝体面的。

同样,赵大宝也明白这一点,李怀德这是让他管好

因此,他心里面并没有埋怨和怪罪李怀德,而是在心里面恨死了刚刚会议上那些离谱的干部。

还好,李怀德察觉到了赵大宝的情绪,没有接着往下多说什么。

“唉~”

李怀德看着赵大宝的脸,叹了口气,无奈地说:“好了,老赵,其他的话我也不说了。你回去之后好好想想吧!

你好好记住我刚刚说的话,有些干部是该好好敲打敲打了。”

说完,他摆了摆手示意赵大宝离开。

见状,赵大宝如蒙大赦一般,急忙点头道:“好的,厂长,我会按照你的指示去做的。”

说完,他便急匆匆地离开了会议室,仿佛生怕李怀德再叫住他似的。

同时,他心里面已经想好了回去以后该怎么对待刚刚那批人了。

等赵大宝离开后,李怀德坐在会议室办公桌前,手指轻轻敲击着桌面,陷入了沉思之中。

他知道,这次的事情必须要严肃处理,但同时也要注意方式方法,不能让事态进一步扩大。

毕竟,刚刚的事情说大不大,说小也不小,主要还是得以防范为主,厂子里的稳定才是最重要的。

而且,组织上用人也得讲究方式方法,干部出了点问题,不能全权否定,得给改错的机会。

当然了,最后具体结果咋样,还得看这些人的态度,要是态度不行,那指定没有好果子吃。

此刻,张浩然静静地站在会议室门口不远的地方,独自一人默默地吸着烟,耐心地等待着李怀德出来。

就在这时,赵大宝从会议室里走了出来。

赵大宝径直朝张浩然走去,看到了他,便热情地打了一声招呼:“张主席。”

张浩然听到声音,下意识地转过头去,一眼便瞧见了赵大宝。

然而,他敏锐地注意到,赵大宝的脸色看起来并不太好。

不过,他并没有当场询问具体情况,因为他已经大致猜到了事情的缘由——估计赵大宝刚刚被老李狠狠地批评了一顿。

出于礼貌,他微笑着回应道:“赵副厂长。”然后,他递给赵大宝一支烟,表示问候。

两个人没有过多交流,赵大宝接过香烟后,随便找了个借口,便急匆匆地离开了。

望着赵大宝远去的身影,张浩然不禁摇了摇头,脸上露出一丝笑容。

没一会的功夫,平复好心情,面色无常的李怀德从会议室出来了。

“小然!”

李怀德看见张浩然后,脸上又堆满了笑意。

两人打过招呼后,李怀德带着张浩然一边聊着,一边朝着办公室走去。

“小然,要是厂子里的干部都能像你一样……不,哪怕是像你们技改厅的那些干部都不错咯~

你刚刚也看见了,这老赵也不知道怎么管的,…”

李怀德不停地在张浩然面前吐槽着。

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