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第142章 用人才,就要培养人才(1/2)

“谢谢郑书记批评,我以后一定会注意的。”

“先超,我这可不是批评你。只是提醒你,我们不仅要做事,而且还要小心做事,很多目光都盯着我们。对了,你还没有告诉我,怎么突然想着去看养殖场?”郑光明认为董先超不会无缘无故地去养殖场,肯定是有目的的。

“郑书记,最近我们正在制定黄湾镇经济发展规划,我就想进行一个简单的调研,了解我们黄湾镇目前的产业状况、经济状况,这有了解清楚了,我们才能因地制宜制定出符合黄湾未来发展的规划。”

“好,你这是将我们党的传统作风贯彻的很好。俗话说没有调查,就没有发言权。怎么样调研的结果是什么?”

“郑书记,我也正想向你汇报,我认为我们黄湾要想发展,就需要结合实际,发展特色产业、优势产业。目前我们有两个特色产业,一个是食用菌产业,我们可以继续围绕食用菌产业,做大做强黄湾品牌,另一个是养殖产业,我们可以建立现代化的养鸡基地,不仅能带动百姓致富,也能减少污染,保护环境。优势产业就是我们辖区有着丰富的矿石资源,但是我们现在仅处在开采阶段,怎么将毛料就地变成产品,这是我们未来需要做的文章,我们要引导这些矿山企业在我们黄湾镇建立加工基地,围绕大理石开发出一些列家具产品,例如大理石桌、大理石地板等产品,这样就可以拉伸产业链,繁荣我们当地的就业。当然长远一点看,我们可以围绕食品产业、矿石产业发展一些辅助性机械加工企业。”董先超讲述了自己这几天调研的收获。

“好啊,先超不简单,看来让你到政府工作是找对人了。短短一周时间,你就对黄湾经济产业有了详细地掌握。你的想法很好,不过这些产业怎么落地生根,这可不是一个简单的工作,你要有具体的措施。对了,你们的经济规划方案制定的怎么样,这周争取拿出来,分发给各位领导先征求意见,争取下周上会研究。”

“方案我们会加班加点拿出来的。”说到方案,董先超还是比较生气的,已经过去四天了,封德利还是没有主动向他上交方案。他在等,不代表他就能容忍。

郑光明当然看的出来董先超的难处,说道“先超,老封那个人虽然是老同志了,但是工作缺乏敬业心,必要的时候,你该批评就要批评,不要碍于面子,对下属抱有同情心,这不仅不利于组织工作的开展,而且对他个人来说也是一种放纵。当然了如果他无法适应新形势下工作的要求,我们该调整也要调整。”

“好的,郑书记,谢谢你的支持。”董先超并没有在郑光明面前说封德利的坏话,他还是希望能给老同志一些面子和机会。

从郑光明办公室出来,董先超就通知封德利到自己的办公室,可过了半天,封德利才过来。

封德利气喘吁吁地向董先超解释道“董镇长,刚才下乡调研去了,这才回来晚了。”

“哦,那封主任坐下休息一下,喝口水。”董先超主动给封德利倒了一杯水。

封德利在内心深处想董先超作为副镇长也不过如此,内心从而有些轻慢。

“对了,封主任,你们去哪里调研了。以后如果还需要下乡调研,你将我也喊上,我这刚上任,对黄湾的经济状况也不太了解,跟着你们也增长增长见识。”

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