可是,自己如此想她,她也想自己吗?她好像不那么想念自己!至少没有自己那么想。
他发的邮件,她有时候回,有时候不回。而且,这都快一个礼拜了,她从来没有在晚上,给自己家里打过电话。
这个没良心的小女人!
是因为文文吗?
欧阳璨恍然大悟!一定是因为文文。她以为自己爱文文,甚至会和文文结婚。那就会把自己所有的行为,看成是一个普通同事的互动,或者一个大哥哥的关心,而不会想到其他的,一定是这样的!
那自己,一定要让她知道,这个障碍将不再存在。文文周五晚上就到深圳了,这是个说清楚的好机会。
从此以后,自己将专心爱赛琳娜,只爱她一个人,爱她一生!
哦,赛琳娜......
我想给你幸福!
我们会幸福的,对吗?
周五上班后,欧阳璨就给皓月发了一封邮件,【赛琳娜,今天晚上,文文来深圳出差,我会去接她。但是,我真正想说的是,我发现自己并不爱她......期待你的回复。】
虽然隔几分钟查询下邮件,可他直到中午,也没有等到皓月的回复。
终于在下班前,才盼到那封等待已久的邮件。
只有一句话,【跟着你的心走吧。】
欧阳璨把这封邮件,这句话,反反复复看了好几遍,然后长长地舒了一口气。他很高兴,她没像以前那样,为文文说好话,据理力争。
但又有一点小小的失落......我的意思是,我不爱她,我爱的是.....
赛琳娜,我的心,是你!
* * * * * * * * * *
上海,d&d公司,周五上午。
皓月拿上笔和本子,起身,准备去会议室开会。这个礼拜,整天整天的开会。
突然电脑里传来“咕咚”一声,提示有新邮件。皓月点击开来,看了一眼,是欧阳璨发来的【......我发现自己并不爱她。期待你的回复】。
她没有马上回复。开会要紧!
时隔四个月再来上海,皓月的感受完全不一样了。
上一次,她是新人新手,前来学习的,处处小心,即使发现了上海hR部门作假,她也不敢直接汇报,而是绞尽脑汁想要做好平衡。
这一次,她已经是一个工作经验相对丰富的老人了。自信,有主见,积极为公司决议出谋划策。而上海的同事,对她的态度也完全不一样了,有了发自内心的欣赏和尊重。
“嗨,赛琳娜,我发现你穿衣服特别好看!你是学过的吗?”
刚进会议室,北京hR经理米纳,就眼睛一亮,发出由衷的赞扬。坐在她身边的戴维,跟着频频点头。
今天的皓月,外面一件墨绿色金丝绒收腰小西装,内穿一件米色高领毛衣,下身是米色带细黑条纹的阔腿裤,配上她165的身高,既职业又潇洒,干练又不失女人味。
纹皓月羞涩地笑了笑:“是吗?谢谢!其实我只是凭感觉穿搭的。”
丽莎邓进来了。她今天一身米黄色两件套西装,里面是深灰色衬衣,别着一枚亮闪闪的胸针,也特别亮眼。
米纳叹道:”还是你们南方女人会打扮!个个这么洋气!”
丽莎邓笑了:“其实穿搭的好看,是有规律可循的。比如,全身上下的颜色,不能超过三种。颜色搭配的时候,上深下浅,上浅下深;外深内浅,外浅内深......
还有,上紧下松,外简内繁......都会显得好看。当然,着装,还要和每个人的体型、脸型,结合起来。另外,职业正装和休闲装,规律也不一样。”
她又看了看皓月:”赛琳娜穿衣服方面,有一些是自己的天赋。但要在每一种不同的场合,穿出得体,还是需要进一步学习的。比如,约会要穿小礼服;参加宴会,那就必须穿大礼服。大礼服必须盖到脚背,而且越露越好......”
说的真好!
大家都来了兴趣!
戴维首先虚心请教:“丽莎,那男人呢?男人要怎么穿才好看呢?”
丽莎邓:“男人嘛,首先要干净,眼角、眼镜、牙齿都是重点。对了,千万千万别留长指甲!一看就暴露了素质!“
米纳严重赞同:”对对对!还有啊,我看不得男人露出鼻毛,哎呀,那太恶心了!“
奇亚(上海研讨部经理)自得道:“那不可能的!d&d的男人,这点素质还是有的!”
丽萨邓则笑笑地瞥了眼奇亚那凸起的小肚子:“还有,不能中年发胖,一胖毁三观!” 大家哈哈笑了!
皓月则问出了大家的心声:”从哪儿可以学到这些呀?看时装杂志吗?”
丽莎邓:“看书看时装杂志,当然可以,但学起来太慢了。海外,都有色彩穿搭培训课的。我就是在香港参加的培训班。”
皓月心神向往:“那咱们的论坛,能开办这样的培训班吗?把那些老师,请过来讲课?” 如果可以,说不定自己可以免费学习呢!
“当然可以!其实现在的国内市场,什么培训都缺乏。咱们的论坛,是专门针对企业高管的。对他们来说,商务形象的打造,国际商务礼仪,包括名酒欣赏,都是迫切需要的培训。”
皓月和戴维立刻交换了个眼神,然后把这些都记录了下来。等回深圳后,可以把这些都安排进公开培训表里。
她甚至有了一点创新的想法。比如名酒鉴赏,就可以请专家,和2、3个特邀嘉宾,以对话的方式,进行知识讲解,还可以现场带几瓶酒。比起老师上面讲,学员
她甚至已经想到了一个嘉宾人选,谁?苏向南!
这个醉公子,他对高档名酒,那真叫一个如数家珍!到时候,酒嘛,他负责带。
皓月这次来上海,主要的任务,是和丽萨邓,米纳,戴维,奇亚,吉米(北京研讨部经理),共同讨论制定内部讲师的选拔、培养和管理制度。然后上报给亨瑞和杜克等hR高层。
为此,还特意外请了两位专家,花了三天时间,在内部访谈的基础上,带领他们,推演出内部讲师的素质模型。
专家们走后,他们几个又在素质模型的基础上,梳理出了内部讲师的选拔标准,培养方式,课酬待遇,管理办法等。
其他都很顺利,就是课酬待遇方面,六个人分成了两派。
A派认为,内部讲师本身是有工资的,上班时间提供培训的话,不应该额外支付课酬。周末则按薪酬基数给双倍工资。否则,因为讲课能多赚钱,容易导致工作重心偏移,甚至出现贪念!
b派觉得,授课,是本职以外的工作,需要额外花费精力准备。那就肯定要额外付报酬。这样大家才有积极性。否则,谁愿意去干呢?本职工作都忙不过来呢!
A派反对:做为d&d的管理人员,这点奉献精神没有吗?再说,兼职内部讲师,也是增加自己的能力呀!哪天被炒鱿鱼了,还可以讲课养活自己!应该感谢公司给他们这个机会!
b派辩解:但这个机会,是他们自己想要的吗?如果仅仅为了一个可能用的上的机会,导致本职工作受到影响,能划算吗?谁乐意呢?但如果有工资以外的报酬,那就是另外一份工作了,就必须认真对待了!
巴拉巴拉,双方争论的不亦乐乎,直到吃午饭了,谁也说服不了谁!
问题是,这个原则如果不定下来,后面的工作,走不下去。
于是,中午吃饭时,大家还在热烈讨论,吃完饭后,又各显神通。有的咨询其他外企的同学,有的在管理书籍中寻找答案。这样一忙,皓月就忘了给欧阳璨回邮件了。
直到下班前,会议结束后,皓月处理一天积压的邮件时,才想起这件事。
当时她本能地想为文文说两句好话,但突然,她改变了主意。
她想起了莫干山上石小磊的话。
石小磊说:“她是你朋友?你不怕背后吃枪子儿啊!”
虽然玩世不恭,但石小磊眼光多犀利啊!
莫干山下山途中,自己屡次去挽文文的手,想和她说说话,她却屡次故意走开。不就是妒忌欧阳璨关心自己吗?
可又是谁,导致自己摔倒受伤的?不正是她嘛!自己伤得这么严重,来上海快一周了,还不能完全放开吃硬的东西。比如啃酱骨架啦,吃螃蟹啦。可她呢?道歉了吗?没有!关心了吗?还是没有!
自始至终都没有!
自己用药没,自己好点没,自己能不能吃饭。文文全不在乎!她只在乎一个男人,是否心思都在她身上!
回去后,她甚至连一个问候电话,也没有打来过。
居然连欧阳璨正常的关心,她也妒嫉。
同学又怎么样?只不过有了几年的交集,以前也没多深的友谊。现在她这样对自己,凭什么我要报以善良?!
欧阳璨,多优秀的一个男人,凭什么就要找她这种 “寡眉淡眼,小鸡肚肠,薄情寡义”的女人呢?欧阳璨,值得更好的。
没错,自己变了!为什么不变?方浩洋事件的教训还不够吗?无底线付出,滥施友情,滥好人,只会让自己的生活一团糟。
我江皓月从此,只为值得的人付出,只为值得的人共情,只为值得的事努力!
现在,欧阳璨说不爱她,很好!我为什么要为她惋惜?我应该为欧阳璨高兴!
所以,欧阳璨,跟着你的心走吧!我支持你!最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢