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第152章 +1=3?(1/2)

临近下午六点了,采购生活用品的人才慢慢散去。

两位送货人员还有一个区没有送完,因为是急需品,他们必须今天送到。

还好有背包和几辆电瓶车可供他们使用,要不然还真没有办法在今天送完。

会计在做好账后,将账本交给了洛溪,也回家吃饭,准备晚上的升级了。

夜晚,月亮高挂在天空,将洛城照得一片银白。洛家兄妹带着守卫队,如同往日一样,踏上了升级的道路。

明天,南门将不再开放,守卫队的人将全天在这里练级。这是一个重要的决定,也是对守卫队的一次大考验。

为了让守卫队更加强大,洛家兄妹决定从今晚开始,重点提升守卫队长的等级。

守卫队加上钱成,共有318人。副城主洛泽任命钱成为守卫队长,以20人为一组,共16组。其中15个小组里,每个小组都有一个负责的小队长。

当16个队长全部升级到30级,已经是晚上九点了。

夜晚的洛城,寂静无声,今天的任务圆满完成,但是明天,新的挑战等待着他们。

今天晚上,小组的成员暂不安排升级,让队长先练级。这是一个明智的决定,让队长们先提升实力,以便更好地带领队伍。

随着南门的关闭,洛城的守卫队也即将开始新的升级模式。

每个小队的队长纷纷回到了自己的队伍,钱成将5个小队为一组,4组轮流进行升级。

这种模式不仅考验着队长的领导能力,也提高了队员的自主升级能力。

他们在实践中不断摸索,寻找出最适合自己的升级方式。

在这样的模式下,洛城的守卫力量不断提升。不久之后,当他们每个人的等级都达到50级以上,洛家兄妹将引导岛民加入他们的队伍,一起为洛城的安宁与繁荣努力。

在没有岛民加入的时候,守卫队的人们会分成两部分。

一组小队在洛城内外巡视,确保城市的安全;其余的队员则会外出寻找合适的练级地点,尝试自己带领小队进行升级。

这种模式不仅锻炼了队员的独立升级能力,还提高了他们的团队协作精神。

对于岛民的加入,洛家兄妹并没有设定过高的等级要求。

只要岛民的等级达到35级,他们就可以自由进出洛城。这个等级的设定,既能让岛民在洛城内外自由行动,又能确保洛城的安全。

随着守卫队实力的不断提升,洛城的繁荣与安宁将得到更好的保障。

洛溪回到家,庹思怡已经等着了,之前他们简单谈过一下,之前因为背包被借了出去,刚刚开到的东西都还堆在后院空地上的。

洛溪拿着账本,庹思怡拿着背包。几人来到后院,一堆物品出现在他们眼前。

“嫂子,你看一看,哪些我哥铺子上能用的你就留着,明天将所有的东西整理好,能拿去租用的就租出去吧!”洛溪将账本递给她,看着眼前大堆物品说道。

“行。”庹思怡一边拿着账本,洛泽则是帮她把东西装入背包里。

柳慧君已经将圆圆哄睡了,娴熟地走出来搭把手。

她拿起几张纸张,仔细一瞧,满脸惊喜地喊道:“小溪,我们有了这个,是不是就能建房子了?”

洛溪心知她所指的是那两张一层建筑模板,回应道:“是的,外婆,我们可以建房子。不过我们可以先拿去合成,两层建筑会更加实用。”

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