感冒休息两天，林小米上班了。

这次感冒只吃药，还真没用打针。

年轻体力好，结果就是恢复快。

她有些鼻塞，其他如头疼、嘴苦等等不适症状都已经消退。

小秘书汇报：

集团网站上下发了一份任命文件，内容是：

关于王卓然的任命令

经集团班子研究决定：任命王卓然为总裁办副主任。

一切新待遇从2023年7月1日起。

落款是集团公章。

其实，对于私企来说：

中高管的职务咋封都是领导一句话的事情，没有那么严格的职级要求。

就如同那直播基地里的推销员一般，他们手中的名片上无一不是印着“经理”这一醒目的头衔。

实际上，这里面并没有真正意义上的职级划分，他们不过是为了让外人觉得自己有一定的地位和身份，从而显得更为体面一些罢了。

但事实上呢？这些所谓的“经理”们所拿的薪水依旧是普通员工级别的工资，并不比其他人高。

这种表面的繁荣与实际待遇之间的巨大反差，为的都是谋生。

王卓然这副主任可不一定，是实打实的有实权的。

就连归行政中心的行政部和后勤部都会变更为王卓然的总裁办管理。

行政中心名称变更为法务人力中心。主管人力资源和法务部。

林小米听说这和前一段时间总裁要空降一位大佬，黄铃铛总监持反对意见有关。

据说还要加上李美美的枕头风。

反正总裁就变更了部门职能，或者说是减少了行政中心职能，增加了总裁办职能。

当然，毕竟黄铃铛总监多少年了，不可能明面上就改变这些，总裁梁金安安排一下，也就如此了。

王卓然不过是个踏入职场才短短两年时间的普通员工，但命运似乎总是喜欢给人带来意想不到的惊喜和转折。

就在大家都还认为他需要更多时间去积累经验、沉淀自己的时候，他却以惊人的速度实现了职业生涯中的一次重大跨越——一下子晋升成为了公司的中层管理者。

这两年间，尤其是到总裁身边近一年，王卓然一改之前“小灵通”的本质，开始了“闭嘴”的时光。

在总裁面前，他始终保持着对工作的高度热情和专注。

无论是面对繁琐的数据处理还是复杂的项目协调，他从不抱怨。

这次突如其来的晋升并没有让他冲昏头脑，也让他惴惴不安。

别人不知道，他，还有黄铃铛知道，李美美已经怀孕一个多月，不知道她用的什么办法，总裁同意她生下来。

且李美美身体素质问题，还得考虑到影响问题，这怀孕没等显怀就得回去休息。

众人目光所聚焦之处，乃是那两个部门看似归属于李美美的部门，但实际情况却并非如此。

目前来说，真正掌控这两个部门运作大权的人，是他王卓然！

表面上一切都显得风平浪静、按部就班，但在这平静的表象之下，却是一场权力的暗中较量和巧妙布局。

他知道总裁已经开始算是信任他了。