苏逸尘坐在会议室的首位，脸色阴沉。他身着剪裁精致的黑色西装，领口的领带系得一丝不苟，但此刻却显得有些紧绷。他紧握着手中的钢笔，关节因为用力而微微发白。

“这到底是怎么回事？为什么在新的地域会出现这么严重的文化冲突？” 他的声音低沉而压抑，带着明显的不满。

林晓悠坐在一旁，眉头紧锁，她身着一套白色的职业套装，精致的妆容也难掩她此刻的忧虑。

“逸尘，我们之前对当地文化的了解还是不够深入。员工之间的沟通方式、工作习惯，甚至是一些价值观都存在很大的差异。” 她边说边翻开手中的资料，手指在纸上轻轻划过。

这时，负责新地域业务的经理老张站起来，擦了擦额头的汗珠，一脸无奈。

“苏总，林总，我已经尽力去协调了，但效果甚微。当地员工觉得我们的管理方式太过强硬，而我们的员工又觉得他们工作不够积极主动。”

苏逸尘猛地拍了一下桌子，“这不行！我们必须找到解决办法，不能让文化冲突影响到业务的开展。”

林晓悠思考片刻，说道：“要不我们组织一些文化交流活动，让双方员工更加了解彼此的文化背景和工作习惯？”

老张连忙点头，“这个主意不错，也许能增进彼此的理解和信任。”

苏逸尘站起身来，双手叉腰，“那就赶紧去安排，不能再拖了！”

众人纷纷点头，准备行动起来。就在这时，一个员工冲进来，气喘吁吁地说：“不好了，又有两个当地员工因为一点小事吵起来了！”

苏逸尘眉头皱得更紧，“走，去看看！”

苏逸尘在办公室里来回踱步，手中拿着一叠简历，脸上满是焦虑。他身着一套深蓝色的西装，每一步都显得沉重而急切。

“这人才的引进怎么就这么难？” 他嘴里嘟囔着，眉头拧成了一个结。