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第629章 分红和涨工资(1/2)

“我觉得接下来几年,南城的所有企业,不管是个体还是集体的,都应该把职工的工资水平往上提一提,至少要保证幅度比当年的通货膨胀率高吧!”

白书记点了点头:“这个很有道理,也符合老百姓最朴素的希冀。你觉得提到多少算正常?”

赵山河挥了挥手说道:“别人多少我管不着,但今年华龙商场的基础工资,至少要再翻一倍,保证比去南边打工要高!不然人才都往粤省那边跑了,根本留不住,这对南城、抚远的发展都是不利的!”

现在去粤省那边打工,普工一个月能有200多,技术工还要高些。

真要算下来,赵山河给员工发的工资其实已经超过了200,但他还想再高些,不然怎么能提现出华龙商场的优越性呢!

他这想法也非常合理,白书记表示认可。

“你这建议不错,工资上涨幅度是应该再大一点,不过这样一来,有些企业可能就撑不住了。”

市里有不少在生存边缘挣扎的企业,本来就不怎么挣钱,能不亏损就不错了,现在一提涨工资,肯定十分困难,

赵山河十分果断地说道:“白书记,那些连员工工资都十分紧张的企业,早就该关门倒闭了,苟延残喘反而是在浪费资源,现在市场竞争只会越来越激烈,拖也拖不了多久,迟早还是要倒闭的。当断则断,不如把资源集中起来,说不定还能培养出一些优秀的企业。”

白书记微微摇头,苦笑了一声:“长痛不如短痛,道理谁都明白,但这个短痛他要出人命啊!下岗的职工一多,社会是要乱套的,而且今年这民工潮,你应该也看到了,去南边打工的人太多了,那边肯定是吃不消的,到时候咱们这边说不定也要承受一些压力,所以这种事只能慢慢来,”

赵山河也明白,在这种事上,市里、省里不可能只考虑企业本身,社会稳定也是十分重要的因素。

很多企业,明眼人都知道迟早要倒闭的,但职工太多,直接垮掉,太多人就会突然没了饭碗,只能半死不活的拖着。这样一来,许多员工也有个心理准备,可以提前去找出路,不至于突然就揭不开锅。

又聊了几句关于分红的事,白书记话锋一转,问了另一个问题。

“那个达能集团,想要跟你合作,听说被你拒绝了,是怎么回事?”

听书记问起这事,赵山河心想,难道是唐仁安把小报告打到白书记这来了?

他瞄了一眼边上的姚秘书,对方面无表情,带着似有似无的微笑,看不出来想法。

赵山河直接了当地说道:“那个达能集团,说是要合作,但是没安好心,他们其实是看上了我手里的正气凉茶。那个亨得利,一定要拿到正气凉茶的经营权,在合资公司里要占据50%以上的股份,我们在这一点上谈不拢,见了两次也都不欢而散。”

白书记听他这么一说,也就明白了,外资是想要吞掉正气凉茶,合作都是幌子。

和大多数人理解的不一样,其实机关单位里的人,对外资侵蚀本土品牌的目的一清二楚,只不过合作确实能带动一方经济的发展,加上又是一个亮眼的政绩,所以有些本土品牌就成了牺牲品。

很显然,赵山河是不会甘心当一个牺牲品的。

白书记想了想,说道:“这个茶饮料,你觉得很有市场?”

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